评职称发表著作

评职称发表著作

一本著作对评高级职称、中级职称都是有用的。就像“学历”和“工龄”一样，都是衡量一个人是否具备高级职称或中级职称所必备的条件之一。出版专著不仅对学术研究有促进作用，对评职称也是有用的。

专著出版并不是评职称的必要条件，但却是评职称过程中一个很重要的加分项，且评职称时发表了专著，即使没有达到参评级别也能加分。

对中级职称来说，论文加5分，但专著有可能加10分；而对高级职称来说，论文加10分，但专著可能加15分。因此，中级职称论文可以不用高标准严要求，但专著则一定要达到一定的出版数量。

一般来说，每本专著至少要有20万字以上。有的甚至要求书中每一章、每一节都要有几万字，比如一本20万字的专著，如果不能满足字数要求，就只能降一级了。在发表专著的过程中一般都会选择出书机构来帮助作者完成论文编辑和排版等工作。

各单位的职称评审标准都有自己的特色。并不是每个单位都能在职称评审中获得加分。现在专著出版也有很多，你要根据自己的情况来选择合适自己的专著出版。

所以，如果想评高级职称或者中级职称的话，自己必须要有一本著作才行。

1、出版社的问题。目前出版社的选择有很多，但并不是所有出版社都能出版专著，对于作者来说，选择出版社很重要。

2、出版的时间。出版时间也是判断一本专著加分的关键因素之一，不管是什么版本的专著，出版时间越久越好。

3、作者问题。在选择专著出版社时，一定要对其作品的质量有足够了解，选好自己心仪的出版社后，再沟通出版事宜。

一般情况下，如果作者与出版社沟通得比较顺利、书稿质量比较高时，那么作者就可以直接将书稿交给出版社进行加工印刷了。

4、印刷问题。有的地区要求专著的印数达到一定数量才能申报职称。

评职称出专著和发表论文有各自的优缺点，这也是职称评审过程中经常被大家所混淆的问题。但两者各有各的优势，很多人觉得时间不够用，没办法出专著，其实这种观点是不正确的。

出专著和发表论文并不冲突，只要时间允许，完全可以同时进行。具体怎么选择，要看作者所在单位是否有明确规定。

评职称出书需要注意什么问题呢

出书不但可以提升作者的知名度，还可以作为职称评审的加分筹码，在发挥其文化价值的同时，还可帮助作者带来更大的发展前景。那么，评职称出书需要注意哪些问题呢？广州易出刊小编将在下文详细为您解答。
　　评职出书需注意的问题：
　　1、书号。
　　书号是出书的一个基本条件也是必要条件，如果著作不是公开发行销售，单纯的小批量印刷并只在小范围内流传，不要书号也可以。但评职称出书不同，即便是小批量印刷，也必须要有书号并公开发行后，在评职过程中才能发挥其加分的作用。
　　2、出版社。
　　通常情况下评职出书只要是正规出版，任何出版社出版的著作评职都是被认可的，但在个别地区或单位，在评职文件中会有指定出版社，只有在其指定出版社出书，评职才有效。
　　3、书号类型。
　　只要是正规书号在我国新闻出版总署都有备案(香港书号除外，所以香港书号在内地公开发行要相关手续)，内地书号单书号、丛书号和电子书号按规定出版发行评职也可加分，但还是有要求较高的地区有特别指定要求，如书号必须是单书号，那么再使用丛书号或电子书号就毫无意义。

评职称出书都需要什么条件

1、评职称时候要求出书都有不同的要求，要根据文件的要求出书。如中小学副高级评职称需要独立或作为第一作者，公开出版本专业著作1部以上，正高级教师需要任现职以来出版发行本专业教育教学类学术著作。教师评职称出书，一般都是选择自费出书或者挂名出书，这两种方式对评职称都是有效的（具体还是要根据文件要求）。 2、学术专著国家科学技术学术著作出版基金委员会在《国家科学技术学术著作出版基金资助项目申请指南（2008年度）》中明确指出：学术专著是指“作者在某一学科领域内从事多年系统深入的研究，撰写的在理论上有重要意义或实验上有重大发现的学术著作。” 个人的专著有2个基本特点：第一是一定要本人亲自撰写；第二是新的学术研究成果，是在理论上有重要意义或实验上有重大发现的学术著作。如果不满足这两条，就不能说成是某个个人的专著。

请问评职称时个人学术专著怎么出版？

评职称出个人学术专著，一般都是选择自费出书或者挂名出书，这两种方式对评职称都是有效的（具体还是要根据文件要求）。

一般的评职称出版个人学术专著流程为：

有很多合作出版的单位，选择的时候一定要注意以下几点：

1、单位是否具有图书出版发行的资格

2、书号是否是正规的国内书号

3、审校流程是否严格，是否有“三审三校”、通读等流程

4、是否有自己的专业排版设计团队

出版个人学术专著专著周期一般是在2-3个月，正规出版机构费用为2万元起！

如何评职称出书需要注意什么问题

评职称方式：
1.独著
就是整本书作者只有自己一个人。全书是字数10w字起步，价格高，如非文件要求，尽量不用。当然如果有一定经济基础，想快速出书的话，选择这个是很合理的。可自己提供稿件。
2.主编
主编一般分第1、第2、第3主编。也是一本书的前3作者，费用一般占据一本书的1/3~1/2。分担字数分别为：10w、8w、8w，有条件的办理这个是比较好的，认可度高，上CIP，新闻出版总署可检索。不需作者提供稿件。
需要注意，有的书主编可能超过3个（特别是医学的），那么进行CIP检索时，仅能看到第1主编的姓名。不需作者提供稿件。
3.副主编
副主编不上CIP，新闻出版总署检索不到姓名，也因此费用会低很多，几千块钱就下来了，认可度中等。字数一般在3-5w字，一本书的副主编总人数是不确定的，可以没有，也可以是1-3个不等。不需作者提供稿件。
4.参编
参编同样不上CIP ，费用比副主编更低，有的书甚至都没有参编，认可度较低。分担字数在2-3w字，人数和副主编一样。不需作者提供稿件。
那么对于评职称出书，还要注意些什么问题呢。
对于出版机构的选择要根据不同的要求来定，有些会要求指定出版机构出版的书籍才可以参加评选，一般这种情况大家都会选择和出版公司公司合作出书，他们对于出版社比较熟悉，可以方便快速找到适合的出版单位。且对于参加评选的著作时必须带有书号的，而且只能用单书号才可以；丛书号和香港书号虽然都是正规书号，但是不能用于评职称出书；对于书号的选择大家一定要注意。